三违承诺书
随着社会不断地进步，承诺书使用的情况越来越多，不同的承诺书内容同样也是不同的。怎么写承诺书才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的三违承诺书，希望能够帮助到大家。
三违承诺书1根据机电公司要求，加强安全诚信建设，近一步明确安全责任，本着“安全第一，预防为主”的安全理念，增强全体职工安全责任意识，确保公司年底实现安全目标和安全任务的完成，作为通信中心的.外线工我郑重承诺：
1、为了自己的生命安全，为了家庭的幸福团圆，我要自觉严格遵守安全规章，不违章违纪，不违反劳动纪律
2、严格按照计算机通信中心考勤制度。不迟到早退，不如故缺勤，外出向领导说明去向。
3、严格按照线路巡查规程进行线路维护。
4、严格按照机房巡查制度按时对机房进行巡查。
5、严格按照“四位一体”安全确认制，在作业中不安全不作业，不违章作业，不违章指挥。
6、严格按照“三不伤害”原则，确保个人和他人的人身安全。
7、严格按照“三不动”“三不理”原则操作设备、维护设备，确保设备安全运行。
承诺人：
20xx年xx月xx日
三违承诺书2本人作为项目部经理（副经理），自愿接受公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、项目部各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让职工违章作业”。
3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排项目部人员工作，检查督促项目部、班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉项目部各岗位的.安全操作规程、安全技能，知道本项目部范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。
6、积极参加项目部事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告公司并采取有效地控制措施。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织项目部人员参与事故应急救援工作。
8、切实做好项目部安全生产工作，经常对本项目部作业人员进行安全教育，检查和督促项目部安全生产工作，保证项目部安全生产无事故。
如本项目部在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接公司的处罚，并承担相应后果。
承诺人：
20xx年xx月xx日
三违承诺书3党员身边无“三违”承诺书
我是一名共产党员，在安全生产中，承诺如下：
一、认真贯彻 “安全第一、预防为主”的安全生产方针，深入学习各级安全指示精神和各项规章制度，全面掌握安全规程，不断提高业务水平，做到自主保安和互保联保，时刻把安全生产作为第一责任。
二、严格执行“三大规程”，带头遵章守纪，确保自身不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律。
三、切实履行党员义务安全监督职责，以党员的'示范带头作用，努力促进身边职工无“三违”、责任区内无隐患、示范岗上无事故。
支部书记： 承诺人：
年 月日
三违承诺书4本人作为项目部的队（班组）长，自愿接受本项目部管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的'各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、项目部等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。
3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度，认真按要求和程序安排队（班组）人员工作，检查督促队（班组）作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。
5、熟悉队（班组）各岗位安全操作规程，掌握本队(班组)岗位安全技能，知道本队（班组）作业中存在的危险因素，会采取预防措施和应急方法。
6、积极参加项目部事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合项目部进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
8、切实做好本队（班组）安全生产工作，经常教育和督促作业人员安全注意事项，保证队（班组）安全生产无事故。
如在生产作业中本队（班组）有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、项目部的处罚，并承担相应后果。
队（班组长）（签字）： 项目部：（签章）
三违承诺书5*月党员无违章、身边无事故
活动小结
进入*月份以来，**根据开展 “党员无违章、身边无事故”活动方案要求，以“*******”活动为载体，全面搞好******工作面安全生产工作为目标，******积极的进行了查隐患、保安全，主要以制止身边的“三违”行为为工作重点，并实行*****上岗、**包保责任制活动，严格控制和约束不放心职工。
**本月活动一是采取了让全体签定“党员身边无事故安全生产承诺书”，并通过**“一带二”、“一带多”的安全帮带等具体活动，使每个**能够有重点的帮教好**的“不放心人”，使他们杜绝习惯性违章，使共产**身边无事故、员工“三违”问题明显减少，活动的开展达到了预期的效果，二是安全隐患排查治理工作扎实开展、安全理念深入人心并形成共产**搞好安全生产的自觉行动等。而且在实施过程中涌现出一系列创新举措，例如我队党员学习争创重品行的“三个一”（思想上争做一盏灯，工作中争当一面旗，关怀、服务上争做一棵树）； “每月安全一星”评比活动等，都为**各项生产工作夯实了安全基础。
*月份，*支部所有**无违章、无违纪，**身边没有发生任何三违及事故。包保**共查找隐患****，且隐患现场整改率为***。 在本月的“党员无违章、身边无事故”活动中，每一名**都能发
挥包保作用。如：*****，是检修班的一名电工，由于**电工人才缺乏，为了保证我队工作区域内的'电气设备能够正常运行不出 ……此处隐藏1519个字……章守纪的良好习惯。
2、提高安全意识；安全意识的提高就是安全事故的`降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故根本。
3、履行安全操作规程；坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。
4、真正做到“四不伤害”；不伤害他人，不被他人伤害，不伤害自己、保护自己不被他人伤害。
我保证：在井下作业的过程中，坚决做到服从领导安排，严格遵循煤矿《三大安全规程》，按照措施施工，坚决做到不安全不生产。杜绝三违，时刻铭记“四不伤害”，确保个人与工友之间的人身安全。
保证人：XXX
20xx年6月1日
三违承诺书13为抵制“三违”行为，执行好“安全一票否决”规定，本人作出以下承诺：自觉遵守刘东煤矿各项规章制度和安全生产规定，认真履行好岗位安全生产责任制。如本人发生下列情形之一，愿意接受矿部处理。
一、违章指挥或强令职工冒险作业的。无论是否发生人身伤害事故或非人身事故，愿意接受调查，直至调离岗位、撤职和承担相应的`法律等责任；
二、带头完成每月的反“三违”指标，保证“反三违”质量。如不完成指标或完成质量不高的，愿意接受矿部处罚。
以上承诺，请安全监察部予以监督，如有违反，本人自愿承担相应法律、安全责任，并接受相应处分或处罚。
承诺人：xxx
承诺时间：20xx年xx月xx日
三违承诺书14“三违”是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的'理念。以下是小编为大家搜集整理提供到的“三违安全承诺书”，希望对您有所帮助。三违安全承诺书一
为深刻吸取事故教训，坚决刹住“三违”行为，巩固和发展我处安全生产良好局面，我特自愿作出以下承诺：
牢记安全第一，敬畏职工生命；严守安全法规，倾心履行职责。并在工作中做到以下几点：
1、保证在工作中，严格执行“三大规程”，决不违章指挥，不违章作业，坚守岗位，尽职尽责，坚决制止“三违”。
2、保证严格执行企业安全管理制度，主动进行现场隐患排查，及时消除生产过程中出现的安全隐患，不排除隐患不上岗作业，坚决作到不安全不生产。
3、绝对服从安监人员的监督检查，对安监人员提出的问题及时整改，做到不推诿、不扯皮。
4、严格遵守租赁中心各项安全管理制度，规范施工，杜绝三违，坚决做到“三不伤害、三不违反”。
5、坚持人人重视安全、人人管安全，坚持做到“安全第一、生产第二”。
xxx
20xx年x月x日
三违承诺书15“三违”是对人的不安全行为的俗称，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。这里所谓的“章”就是指煤矿安全规程、操作规程和作业规程。安全工作的根本目的是保护广大职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止伤亡事故和职工危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。在煤矿95％以上的事故都是由“三违”造成的，这就需要我们在安全管理中分析“三违”的原因，造成“三违”的主要因素和对象是人，思想是行动的向导。分析和掌握造成人们“三违”的不同思想，对有效预防和减少“三违”具有十分重要的意义。
笔者结合中心桥煤业公司多年来反“三违”的经验，针对煤矿如何反事故，分析煤矿职工在“三违”中的`心理状态，大致有以下几种：（1）侥幸型。这类人员往往受传统的封建观念影响较深，干起活来有章不循，有规不守，随自己的意愿行事；（2）马虎型。这类人员往往知道违章的后果，但因工作马虎，粗心大意，致使事故发生；（3）凑合型。这类人员自持有经验处理问题凑合行事；（4）逞能型。这类人员往往工作能力很强，但总爱头脑发热，逞能违章；（5）盲目型。这类人员往往对工作环境或操作设备的情况不了，技术不过关，盲目上岗操作；（6）好奇型。这类人员往往被好奇心驱使，不该摸的偏摸，不该动的骗动；（7）模仿型。这类人员对违章行为不加制止反而刻意模仿；（8）疲劳型。这类人由于睡眠不足，上夜班不适应或其他原因，感觉、听觉和视觉敏锐度变低，致使操作出现错误；（9）意向型。人的心理是不稳定的，容易受喜怒哀乐等因素的影响，容易出现操作错误性；（10）逆反型。这类人员一般熟悉设备的规程的工作原理，但对安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人员的态度以及违章惩处不能正确地认识，产生了逆反心理。
俗话说：“条条规程血写成，莫让鲜血再染红”，十次事故九次以上是由于违章作业造成是一个不争的事实，但是并不是每次违章都会造成事故，所以人们就存有侥幸的心理，反“三违”的工作目标就是杜绝一万，防止万一，根除事故苗头，排查事故隐患。无数事例都能说明“三违”的危害。针对以上是10种“三违”人员常见的心态。要针对性地做好以下几项教育转化工作：一是对侥幸型、马虎型、凑合型的人员，帮助他们分析“三违”后果的严重性，打破他们的侥幸心理，并通过耐心的说服教育，清除“三违”人员的不正确判断，灌输以正确的思想，使他们逐渐得到改变；二是对逞能型、盲目型、好奇型的人员，要加强引导，把他们那种良好的工作作风，求知欲，掌握新事物欲的竞争心理引导到正确的轨道上来，克服那种头脑一发热，安全全忘掉的思想，同时要针对他们对安全技术知识缺乏的实际采取缺什么补什么的方法，多为这类人员传授一些井下岗位使用的安全技术知识，减少这类人员在工作中的盲目性；三是对模仿心理较重的人员，要重视发挥教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三违”人员经过对正确行动的模仿，纠正自己的错误行为；四是建立合理的有利于调动职工安全积极性的奖惩制度，严格把握安全奖惩的尺度，起到积极的促进作用，增强“三违”人员的安全意识和责任心，切不可以罚代管，使“三违”人员产生逆反心理；五是掌握人员的心理状况，合理分配工作，对疲劳型和意向型的人员，发现苗头，坚决制止下井作业，并做好他们的一人一事思想政治工作，帮助他们解决现实思想问题和实际困难；六是要发动群众搞好安全互保和安全监督，形成一切为了安全的良好氛围，互相协作，搞好安全生产。
总之，煤矿反“三违”必须动真格。“三违”是煤矿安全生产的大敌，治理“三违”是安全管理的重中之重，各级煤矿管理者，应当及时转变观念，牢固树立安全第一，预防为主，综合治理的方针，用安全发展观指导工作，坚持以人为本，用科学的手段，打造本质安全型矿井，把“三违”彻底驱除企业，为职工创造和谐的人机工作环境。
